Empreendedorismo

Atração e Seleção de Pessoas

  • Descrição: O curso tem como objetivo possibilitar que os alunos compreendam os principais conceitos e técnicas que envolvem captação, recrutamento e seleção de pessoas; e análise de perfil de cargos.
  • Conteúdo Programático:
    • O papel da seleção de pessoal no gerenciamento estratégico de pessoas;
    • Objetivos dos processos de recrutar e selecionar pessoas;
    • Conceitos de recrutamento de pessoas e processo de recrutamento;
    • Tipos de recrutamento;
    • Avaliação de currículo;
    • Etapas e critérios de seleção;
    • Avaliação de pessoas (comportamento e perfil técnico);
    • Técnicas de seleção por competência (traçar o perfil de competência, entrevista comportamental, dinâmica de grupo, entrevistas, testes e provas).
  • Pré-requisitos: graduação completa ou estar no último ano da graduação.
  • Público-alvo: gestores de recursos humanos, e gestores gerais, empresários, prestadores de serviços, alunos do último ano da graduação, pós graduandos e pós graduados que necessitam adquirir ou aprofundar os conhecimentos nas áreas de Captação, Recrutamento e Seleção.

Dados Técnicos do Curso

Área: Gestão de Pessoas
Carga Horária: 20 horas
Investimento: R$360,00 (3 parcelas de R$120,00) *Desconto de 5% para pagamentos efetuados até dia 10 (pontualidade) / Desconto de 15% para alunos FACESM)

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