Empreendedorismo

Cargos, Carreiras e Remuneração

  • Descrição: Possibilitar aos alunos a implantação e acompanhamento do plano de cargos e salários, administrando adequadamente as ferramentas apresentadas durante as aulas: politica salarial, indicadores, participação do sindicato, remuneração variável e carreira.
  • Conteúdo Programático:
    • Desenho de Cargos;
    • Descrição e Analise de Cargos;
    • Métodos de Descrição e Análise de Cargos;
    • Remuneração;
    • Desenho de Sistemas de Remuneração Variáveis;
    • Administração de Salários;
    • Planos de Carreira.
  • Pré-requisitos: graduação completa com formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlacionadas ou estar no último ano da graduação.
  • Público-alvo: Gestores, empresários, prestadores de serviços, alunos do último ano da graduação, pós graduandos e pós graduados, que necessitam adquirir e aprofundar seus conhecimentos.

Dados Técnicos do Curso

Área: Gestão de Pessoas
Carga Horária: 28 horas
Investimento: —

cargos_carreirasFaça sua Pré-Inscrição  Solicite este curso In Company Informações sobre matrícula